Business Unitmanager Parkeren Netwerker met ICT-affiniteit Wat ga je doen? "Het best bewaarde geheim van (Noord-) Nederland op werkgeversgebied" is RDW al eens genoemd binnen BeljonWesterterp Gr/Dr. Een fijne werkgever waar menselijkheid en professionaliteit hand in hand gaan. Waar de dynamiek van een zelfstandig bestuursorgaan met afhankelijkheid van politieke besluitvorming vanuit Den Haag en Brussel en sterke resultaatgerichtheid elkaar gevonden hebben. Een leerzame plek waar je uitgedaagd wordt door de vele belanghebbenden, de inhoud en de omvang van de organisatie. Een plek om stappen te maken in je eigen ontwikkeling waar je optimaal in gefaciliteerd wordt. Waar zaken gerealiseerd worden die merkbaar zijn in ons dagelijkse leven, waarbij de nieuwste technieken gebruikt worden en er blijvend gezocht wordt naar innovaties. Met innovaties rondom bijvoorbeeld verkeersveiligheid, smart mobility en alternatieve brandstoffen staan we als samenleving voor boeiende uitdagingen. De RDW speelt een belangrijke voortrekkersrol bij deze uitdagingen die ingegeven worden door politiek en technologie. Door vooruit te denken, te innoveren en te ondernemen heeft de RDW zich de afgelopen jaren ontwikkeld tot een betrouwbare partner in mobiliteit die succesvol samenwerkt met uiteenlopende stakeholders - in binnen- en buitenland - om de veiligheid en duurzaamheid op de weg te waarborgen. In opdracht van het Servicehuis Parkeren en Verblijven (SHPV) beheert de RDW sinds 2010 het Nationaal Parkeerregister (NPR). Het SHPV is een coöperatie, opgericht door gemeenten met als doel het stimuleren van vernieuwing in de parkeerketen en het faciliteren van gemeenten bij het digitaliseren van hun parkeerdiensten. Voor het beheer van dit register heeft RDW een wettelijke taak vanuit het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. De unit Parkeren werkt als BusDevOps-team samen met de divisie ICT om het (NPR) te ontwikkelen en te onderhouden. Het NPR bevat informatie over parkeerlocaties, -regelingen en -tarieven in Nederland. Verschillende aanbieders van parkeerapps en parkeerfaciliteiten kunnen op basis van een kenteken een parkeer- of verblijfsrecht in het NPR registreren. Gemeenten gebruiken deze registraties vervolgens voor de handhaving. Daarnaast is het NPR een belangrijke bron voor open data parkeren en de registratie van gehandicaptenparkeerkaarten (GPK). Bij het NPR gaat het om hoge volumes in transacties en is een zeer hoge beschikbaarheid van de dienstverlening een vereiste. Naast de continuïteit van de dienstverlening is doorontwikkeling een belangrijk speerpunt. De unit is betrokken bij verschillende ontwikkelingen in gemeenteland. Denk aan de ontwikkeling van Zero Emissiezones voor stadslogistiek, reguleren van deelauto's in de binnenstad en de digitalisering van de gehandicaptenparkeerkaart registratie. Hierin trekken RDW en SHPV gezamenlijk op en bepalen gezamenlijk de veranderagenda voor het NPR. Met wie werk je? Als Unitmanager Parkeren heb je een divisiebrede functie. Dat maakt je werkzaamheden erg divers en vraagt vaak multitasking. Je bent eindverantwoordelijk voor alle activiteiten van de unit en voor de realisatie van de managementafspraken van de unit. Je geeft direct leiding aan 5 functioneel beheerders, 3 adviseurs en werkt zeer nauw samen met een serviceteam van de divisie ICT. Hierbij heb je aandacht voor de ontwikkeling en inzet van je medewerkers. Je coacht de medewerkers in hun dagelijkse werk en hun ontwikkeling. Als onderdeel van het MT lever je een bijdrage aan het beleid van de afdeling HRP. Je ontwikkelt een langetermijnvisie voor je unit en je stelt hiervoor jaarlijks een begroting op. Je rapporteert aan de afdelingsmanager en bent onderdeel van het afdelings-MT, samen met 2 andere unitmanagers en de afdelingsmanager. Je neemt tevens deel aan het divisie-brede unitmanagersoverleg. Je treedt op als (gedelegeerd) opdrachtgever voor interne (multidisciplinaire) projecten en je bent eindverantwoordelijk voor de toetsing van beleidskeuzes als gevolg van deze projecten en de uitvoerbaarheid ervan. Je behartigt de belangen van en vertegenwoordigt de unit bij externe partijen. Een belangrijk onderdeel van je functie is de ontwikkeling van de dienstverlening van de RDW en de blik naar de toekomst. Je bent goed op de hoogte van ontwikkelingen zowel intern als extern en signaleert (inter)nationale, politieke, bestuurlijke, economische en maatschappelijke ontwikkelingen en relevante marktontwikkelingen. Je weet hierin aan te sluiten bij wat er vanuit de maatschappij en op het gebied van regelgeving speelt en weet dit om te zetten in doelstellingen voor jouw unit. Je weet goed je weg te vinden in de complexe business omgeving en zoekt actief de samenwerking met andere divisies en organisatieonderdelen Je geeft sturing aan veranderingen zonder dat de toekomst reeds vastomlijnd is en weet daarbij balans te houden tussen continuïteit en vernieuwing. Je durft zaken los te laten en daarbij wel richtinggevend te zijn en belegt de verantwoordelijkheid waar deze hoort. De afgelopen jaren heeft de Unit hard gewerkt aan de doorontwikkeling van de dienstverlening met een landelijke dekking. Voor de komende jaren staan innovatie en continuïteit naast elkaar op de Roadmap voor deze essentiële (24x7 beschikbare) dienstverlening. Taken en verantwoordelijkheden Waarom past deze functie bij jou? Competenties en persoonlijke kwaliteiten Wat hebben we jou te bieden? Je bent onderdeel van een organisatie die zich op zowel nationaal als internationaal niveau inzet voor de veiligheid, duurzaamheid en rechtszekerheid in mobiliteit. Afhankelijk van opleiding en ervaring geldt voor deze functie een salaris van €4.459,- tot maximaal €6.612,- bij een 36-urige werkweek. RDW hecht veel waarde aan haar personeel en biedt je daarnaast een ruim pakket aan secundaire voorwaarden gericht op persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit en een goede werk- privé balans. Reacties voor deze vacature ontvangen we graag via ons werving- en selectiebureau Beljon Westerterp. Via de solliciteer button word je naar de website van Beljon Westerterp geleid. RDW werken aan een nieuwe tijd De ontwikkelingen in mobiliteit gaan steeds sneller. Bij de RDW kun je de nieuwe innovaties niet afwachten; van een RDW'er wordt verwacht dat je vooruitdenkt en anticipeert op de ontwikkelingen. Zeker in deze tijd, met nieuwe uitdagingen en nieuwe vraagstukken. Dit is hét moment om in te stappen. Want bij de RDW kijk je niet toe, maar draag je actief bij aan het mogelijk maken van nieuwe ontwikkelingen, de verkeersveiligheid en het efficiënt inzetten van voertuigen en alternatieve brandstoffen.
onbekend
| Functietitel | Ict Manager |
| Indicatie salaris (min – max] | 6612 – 6612 |
| Opleidingsniveau | HBO |
| Aantal uren (min – max) | 1 – 40 |
| Contactgegevens | onbekend , onbekend onbekend |
| Type contract | Freelance |
| Branche | Zakelijke dienstverlening |
| Locatie | Veendam, Groningen,Nederland |
| Soliciteer direct | https://www.werkenbijderdw.nl/vacatures/business-unitmanager-parkeren-1011780/ |
Past deze vacature in jouw straatje? Solliciteren kan nu eenvoudig. Wees er snel bij en hopelijk krijg je snel een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek.
Deel deze vacature
Redactie Nieuwsuitveendam.nl
Wij verzamelen de nieuwste vacatures in Veendam en omstreken. Ben jij op zoek naar werknemers en wil je jouw vacature hier plaatsen? Neem dan contact met ons op.
Laatste blogs
